Nächste Veranstaltung: ITEC Clubabend, 25.03.2025 – Alle ITEC Events
Die Austauschgruppe "Management der KI-Transformation" bietet eine Plattform für Führungskräfte, Entscheidungsträger und die jeweiligen KI-Verantwortlichen der Mitgliedsunternehmen innerhalb des IT Executive Clubs. Ziel ist es, die Herausforderungen, Chancen und Strategien im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen zu adressieren. Durch kollektives Lernen und Wissenstransfer wird die erfolgreiche Implementierung und Skalierung von KI-Initiativen gefördert. Gleichzeitig sollen die gesellschaftlichen und organisatorischen Implikationen besser verstanden und bewältigt werden.
- Integration von KI in die Unternehmensstrategie.
- Aufbau einer Daten- und Digitalstrategie als Basis für KI-Anwendungen.
- Diskussion zu "Make or Buy"-Ansätzen bei KI-Lösungen.
- Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Use Cases.
- Erfahrungen mit Proof of Concepts (PoCs) und Minimal Viable Products (MVPs).
- Entwicklung skalierbarer KI-Infrastrukturen und -Ökosysteme.
3. Mitarbeiter und Organisation:
- Entwicklung von Kompetenzen und "Digital Upskilling" der Belegschaft.
- Umgang mit Vorbehalten und Ängsten gegenüber KI im Unternehmen.
- Aufbau von Daten- und KI-Kompetenzen in interdisziplinären Teams.
4. Regulatorische und ethische Aspekte:
- Diskussion und Implementierung des EU KI Acts und anderer Regulierungen.
- Umgang mit Bias, Transparenz und "Explainable AI".
- Etablierung einer nachhaltigen und verantwortungsvollen KI-Strategie.
5. Best Practices und Wissenstransfer:
- Austausch zu erfolgreichen Anwendungsfällen oder Fails und Lessons Learned.
- Diskussion von Datenqualität, Data Governance und Analytics Excellence.
- Nutzung und Aufbau von Netzwerken, Partnerschaften und Datenökosystemen.
Die Austauschgruppe strebt an, durch regelmäßige Treffen und aktiven Austausch:
- Lösungsorientierte Diskussionen zu fördern.
- Synergien zwischen den teilnehmenden Unternehmen zu schaffen.
- Praxisnahe Handlungsempfehlungen für die Implementierung und Skalierung von KI bereitzustellen.
- Impulsgeber für die strategische Nutzung von KI in der Organisation zu sein.
In regelmäßigen Treffen tauschen wir uns etwa alle 8-10 Wochen aus. Das findet per MS Teams online statt und dauert jeweils 1,5 Stunden. Inhaltlich beschäftigen wir uns mit dem Thema in Form von Diskussionen, Impulsvorträgen oder Fachvorträgen.
1. Vertraulichkeit: Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen.
2. Engagement: Aktive Beteiligung und Teilen von Erfahrungen durch alle Mitglieder.
3. Respekt: Wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Meinungen und Perspektiven.
